Prestaciones por muerte y supervivencia

 
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La protección por muerte y supervivencia la encontramos recogida en los artículos 216 a 232 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. y en concordancia con:

Contenido
  • 1 Cuestiones generales de las prestaciones por muerte y supervivencia
    • 1.1 Sujetos causantes de la prestación por muerte y supervivencia
    • 1.2 Reconocimiento de las prestaciones por muerte o supervivencia
    • 1.3 Plazo máximo de resolución y notificación en los procedimientos administrativos para el reconocimiento de la prestación de muerte y supervivencia y viudedad
  • 2 Subsidios por defunción en caso de trabajadores de la Unión Europea
  • 3 Trabajadores del Régimen Especial de Seguridad Social
    • 3.1 Requisitos generales exigidos para causar derecho a las prestaciones en los regímenes especiales
  • 4 Auxilio por defunción
    • 4.1 Beneficiarios de la prestación de auxilio por defunción
    • 4.2 Requisitos para tener derecho a la prestación de auxilio por defunción
    • 4.3 Documentos que deben acompañar a la solicitud del auxilio por defunción y tramitación
  • 5 Pensión de viudedad
    • 5.1 Cuándo se solicita y cuándo se inicia el pago
    • 5.2 Qué trámites deben realizarse y dónde realizarlos
    • 5.3 Pensión de viudedad en relación con los casos de separación nulidad y divorcio
    • 5.4 Pensión de viudedad en relación con las parejas de hecho
    • 5.5 Cuantía de la pensión de viudedad
    • 5.6 Compatibilidades e incompatibilidades
    • 5.7 Extinción de la pensión de viudedad
    • 5.8 Prestación temporal de viudedad
  • 6 Pensión de orfandad
    • 6.1 Beneficiarios de la pensión por orfandad
    • 6.2 Cuándo se solicita y cuándo se inicia el pago
    • 6.3 Qué trámites deben realizarse y dónde realizarlos
    • 6.4 Compatibilidades e incompatibilidades
    • 6.5 Extinción de la pensión de orfandad
  • 7 Prestación en favor de familiares
    • 7.1 Cuándo se solicita y cuándo se inicia el pago
    • 7.2 Qué trámites deben realizarse y dónde realizarlos
    • 7.3 Incompatibilidades
    • 7.4 Extinción de la pensión en favor de familiares
  • 8 Ver también
  • 9 Recursos adicionales
    • 9.1 En formularios
    • 9.2 En doctrina
    • 9.3 En dosieres legislativos
  • 10 Legislación básica
  • 11 Legislación citada
  • 12 Jurisprudencia citada
Cuestiones generales de las prestaciones por muerte y supervivencia

La protección por muerte y supervivencia reúne las diferentes prestaciones dispuestas con motivo del fallecimiento del trabajador, cualquiera que fuere su causa, su objeto es compensar la situación de necesidad económica que genere dicho fallecimiento.

Así el artículo 216, TRLGSS , nos cita los diferentes tipos de prestaciones derivadas de muerte y supervivencia y estas son:

a) Auxilio por defunción.

b) Pensión vitalicia de viudedad.

c) Prestación temporal de viudedad.

d) Pensión de orfandad.

e) Pensión vitalicia o subsidio temporal en favor de familiares.

Y en caso de muerte causada por accidente de trabajo o enfermedad profesional se concederá, además, una indemnización a tanto alzado (STS nº 551/2016, Sala 4ª, de lo Social, 22 de junio de 2016 [j 1]).

Sujetos causantes de la prestación por muerte y supervivencia

En el artículo 217, TRLGSS se establece quienes son los sujetos causantes:

a) Trabajadores afiliados y en alta o situación asimilada a la de alta que reúnan un periodo mínimo de cotización de:

  • 500 días dentro de un período ininterrumpido de 5 años inmediatamente anteriores a su fallecimiento, si es debido a enfermedad común.
  • En el caso de fallecimiento estando el trabajador desde una situación de alta o de asimilada al alta, sin obligación de cotizar, el período de 500 días deberá estar comprendido dentro de un período ininterrumpido de 5 años inmediatamente anteriores a la fecha en que ceso la obligación de cotizar.
  • Si la muerte es debida a accidente , sea o no de trabajo , o enfermedad profesional , no se exige período previo de cotización. (Sentencia nº 209/2016 TSJ de Cantabria, Sala de lo Social, 1 de marzo de 2016 [j 2])
  • Para las pensiones de viudedad, orfandad y prestaciones en favor de familiares, pueden ser también causantes los trabajadores que no se encuentren en alta o en alta asimilada, siempre que acrediten un período mínimo cotizado de 15 años.

El TSJ de Aragón, según sentencia 1233/2002 de 25 de noviembre [j 3] desestima el recurso de suplicación sobre denegación de la pensión de viudedad y orfandad por no estar el causante en alta o situación asimilada al alta, el beneficiario percibía pensión de invalidez no contributiva y el TSJ de Andalucía, Granada, según sentencia número 3289/2001 de 8 de noviembre [j 4], estima recurso por muerte por suicidio, en este caso el periodo de carencia es innecesario (aplicación de la doctrina flexibilizadora).

b) Los perceptores de los subsidios de incapacidad temporal , riesgo durante el embarazo , maternidad , paternidad o riesgo durante la lactancia natural , que cumplan el período de cotización que, en su caso, esté establecido.

c) Pensionistas de jubilación e incapacidad permanente en su modalidad contributiva.

Añadir que también son sujetos causantes los trabajadores que hubieran cesado en su trabajo con derecho a pensión de jubilación y falleciesen sin haberlo solicitado y los trabajadores con derecho a pensión por incapacidad permanente total que optaron por la indemnización especial a tanto alzado .

En el artículo 5 de la Orden de 31 de julio de 1972 por la que se dictan normas de aplicación y desarrollo del Decreto 1646/1972, de 23 de junio, en materia de prestaciones del Régimen General de la Seguridad Social se establece que en caso de incapacidad permanente total , la prestación consistente en la pensión vitalicia podrá excepcionalmente ser sustituida por una indemnización a tanto alzado cuando el beneficiario fuese menor de sesenta años, de acuerdo con las siguientes normas:

1ª. La cuantía de la indemnización será equivalente al importe de ochenta y cuatro mensualidades de la pensión, siempre que el beneficiario tuviese menos de cincuenta y cuatro años de edad en el momento de formular la petición.

En caso de que el beneficiario no fuese menor de la indicada edad, la cuantía de la indemnización se determinará de acuerdo con su edad en el momento antes señalado, conforme con...

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