Pensión de invalidez

Autor:Víctor Santa-Bárbara Rupérez
 
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Las prestaciones de invalidez están reguladas en los y ss artículos 136 a 152 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. y en concordancia con:

Contenido
  • 1 Concepto de incapacidad permanente
  • 2 Pensión de invalidez no contributiva
  • 3 Grados de invalidez en la incapacidad permanente
    • 3.1 Incapacidad permanente parcial
    • 3.2 Incapacidad permanente total
    • 3.3 Incapacidad permanente absoluta
    • 3.4 Gran invalidez
  • 4 Beneficiarios de las prestaciones de invalidez
  • 5 Trámites para la solicitud de la prestación de invalidez
  • 6 Prestaciones económicas en función del grado de invalidez
  • 7 Base reguladora de las pensiones de incapacidad permanente
  • 8 Compatibilidades de las prestaciones por incapacidad permanente
  • 9 Calificación y revisión de las prestaciones de incapacidad permanente
  • 10 Recursos adicionales
    • 10.1 En formularios
    • 10.2 En doctrina
    • 10.3 En dosieres legislativos
  • 11 Legislación báscia
  • 12 Legislación citada
  • 13 Jurisprudencia citada
Concepto de incapacidad permanente

El concepto de Incapacidad del trabajador: gran invalidez o invalidez permanente total o absoluta viene descrito en el artículo 193.1, TRLGSS . La incapacidad permanente trata de cubrir la pérdida de rentas salariales o profesionales cuando el trabajador después de haber estado sometido a tratamiento prescrito (médico, psicológico…), presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, objetivables y presumiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su capacidad laboral.

Las reducciones anatómicas o funcionales existentes en la fecha de la afiliación en la seguridad social no impedirán la calificación de la situación de incapacidad permanente, cuando se trate de personas con discapacidad y con posterioridad a la afiliación tales reducciones se hayan agravado, provocando por sí mismas o por concurrencia con nuevas lesiones o patologías una disminución o anulación de la capacidad laboral que tenía el interesado en el momento de su afiliación.

Véase jurisprudencia del TSJ Madrid sentencia número 575/2006 de 17 de julio [j 1] desestima recurso de suplicación sobre depresión reactiva laboral a consecuencia de atracos a auxiliar administrativa de entidad bancaria; el TSJ Cantabria sentencia número 341/2007 de 17 de abril [j 2] desestima recurso a limpiadora por fibromialgia (limitaciones no invalidantes), el TSJ Extremadura sentencia número 370/2002 de 15 de julio [j 3], efectos de la negativa a seguir un tratamiento quirúrgico y TSJ Murcia sentencia número 196/2012 de 26 de marzo [j 4] sobre estimación por dolencias que imposibilitan la realización de toda actividad u oficio.

Pensión de invalidez no contributiva

En el apartado segundo del artículo 193, TRLGSS , trata sobre la invalidez en su modalidad no contributiva; ésta es una pensión complementaria para aquellos beneficiarios que no cumplan los requisitos de acceso a la incapacidad permanente en su modalidad contributiva, tales como la afiliación, cotización…

Así, podrán ser constitutivas de invalidez las deficiencias, previsiblemente permanentes, de carácter físico o psíquico, congénitas o no, que anulen o modifiquen la capacidad física, psíquica o sensorial de quienes las padecen.

La incapacidad permanente no contributiva da derecho a asistencia sanitaria de la Seguridad Social y el acceso a los servicios sociales.

En el apartado tercero del artículo 193, LGSS establece que la incapacidad permanente habrá de derivarse de la situación de incapacidad temporal , salvo que afecte a quienes carezcan de protección en cuanto a dicha incapacidad temporal por:

  • Encontrarse en una situación asimilada a la de alta que no la comprenda ( art. 166, LGSS )
  • En los supuestos de asimilación a trabajadores por cuenta ajena, ( arts. 155.2 y 136 letra k), TRLGSS )
  • En los casos de acceso a la incapacidad permanente desde la situación de no alta, cuando se trate de incapacidad permanente absoluta o gran invalidez ( art. 195.3, LGSS )
Grados de invalidez en la incapacidad permanente

El artículo 194, LGSS enumera los grados de invalidez y estos son:

  • Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual.
  • Incapacidad permanente total para la profesión habitual.
  • Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo.
  • Gran invalidez.

El apartado segundo del artículo 194, LGSS al igual que en la Orden de 15 de abril de 1969 por la que se establecen normas para la aplicación y desarrollo de las prestaciones por invalidez en el Régimen General de la Seguridad Social en su artículo 11.2 definen la profesión habitual y disponen que es la que en caso de accidente ( sea o no de trabajo) desempeña normalmente el trabajador al tiempo de sufrirlo.

Asimismo, en caso de enfermedad común o profesional , es aquella a la que el trabajador dedicaba su actividad fundamental durante el período de tiempo, anterior a la iniciación de la incapacidad, que reglamentariamente se determine.

Encontramos jurisprudencia al respecto y así el TS en sentencia de...

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