Libro de visitas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Autor:Víctor Santa-Bárbara Rupérez
 
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En cada centro de trabajo, y a disposición de los Inspectores y Subinspectores de Trabajo y Seguridad Social, deben tener las empresas, de forma permanente, un Libro de Visitas según el modelo y requisitos establecidos oficialmente por la Resolución de 11 de abril de 2006, de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, sobre el Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social .

La obligación de disponer de libro de visitas afecta igualmente a los trabajadores autónomos (por cuenta propia) y a los titulares de centro o establecimientos aún cuando no empleen trabajadores por cuenta ajena e independientemente del régimen de seguridad social que resulte aplicable.

En las Administraciones públicas se entenderá por centro de trabajo el ámbito funcional con entidad orgánica y operativa propia en los niveles territoriales estatal, autonómico, provincial y municipal.

*NOTA: La Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos, ATA, y el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas han firmado un segundo convenio con el fin de identificar y eliminar los obstáculos a la actividad empresarial y emprendedora, entre las medidas aprobadas destaca la supresión de forma definitiva del libro de visitas de la ITSS, incluso en su formato electrónico a partir de 2017. Ésta propuesta realizada por ATA ya ha sido aprobada por el Consejo de Ministros.

Contenido
  • 1 Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) en formato convencional (papel)
    • 1.1 Habilitación del libro de visitas
    • 1.2 Conservación del libro de visitas
  • 2 Libro de Visitas Electrónico: LVE
    • 2.1 Requisitos del Llibro de Visitas electrónico
    • 2.2 Solicitud de autorización/alta en el LVE y procedimiento
    • 2.3 Exenciones Libro de Visitas electrónico
    • 2.4 Bajas en el Libro de Visitas electrónico
    • 2.5 Extensión de Diligencias por los funcionarios en el Libro de Visitas de la ITSS
  • 3 Ver también
  • 4 Recursos adicionales
    • 4.1 En formularios
    • 4.2 En doctrina
  • 5 Legislación básica
  • 6 Legislación citada
Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) en formato convencional (papel)

Tal documento tiene la finalidad de posibilitar el reflejo de las actuaciones oficiales de los funcionarios Inspectores y Subinspectores de Trabajo y Seguridad Social en sus visitas y comparecencias a la empresa en ejercicio de sus facultades inspectoras y de comprobación del cumplimiento de la legalidad vigente en materia de normas laborales, seguridad y prevención y cumplimiento de las obligaciones relativas a la Seguridad Social. Asimismo, el Libro deberá ser aportado por las empresas en sus comparecencias ante las oficinas de la Inspección de Trabajo.

Esta obligación alcanza tanto a las empresas que empleen trabajadores por cuenta ajena como a los trabajadores autónomos o por cuenta propia que sean titulares de centros o establecimientos aún cuando no empleen en ellos a trabajadores por cuenta ajena, y con independencia del régimen de Seguridad Social que resulte aplicable a aquellos titulares.

Excepciones a la obligación de disponer de Libro de Visitas en el centro de trabajo.

  • En el caso de centros de trabajo (móviles o itinerantes) con permanencia de los trabajadores inferior a 30 días y en los que se empleen seis o menos trabajadores se hallan dispensadas de tener Libro de Visitas propio de tales centros de trabajo, pudiéndose utilizar entonces el Libro de Visitas correspondiente al centro en que se encuentre domiciliada la empresa en la provincia de que se trate.
  • Cuando se justifique la imposibilidad o extrema dificultad objetivas para que en cada centro de trabajo se disponga de un Libro de Visitas propio, los Jefes de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social podrán autorizar la correspondiente excepción para el ámbito territorial de una misma provincia...

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